求贤若渴→培训机制

  •                                  联特微公司培训机制
         联特微公司非常重视培训,从成立至今一直坚持培训,作为“以人为本”的具体体现,本着多赢的原则,不断提高员工素质,并成为不少员工实现职业生涯的有效途径。联特微公司通过培训,员工得到职业能力的提高和个性的完善,从而造就一批优秀的高素质人才队伍,实现公司高速稳定的发展。公司除从外界招聘合适的人才外,更多的是立足现有资源,将员工的个人职业规划和公司发展相结合,通过教育和培训提高员工综合素质,从而实现人尽其才,才尽其能,并使得公司发展和个人成长较好的结合起来。

         联特微从企业的实际情况出发,建立了一整套能充分激发员工活力的人才培训机制,包括内训和送外培训以及技术培训、销售技能培训、管理培训等。

    联特微公司销售人员正在参加产品知识培训

    联特微公司技术支持部员工正在参加技术知识培训

    培训讲师正在给员工进行技术知识培训

    联特微公司全体人员正在参加消防安全知识培训

    联特微公司员工荣获MBA毕业证书
    联特微公司员工荣获MBA毕业证书

    联特微公司销售人员正在参加产品知识培训

     

     

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