人才策略:
人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。公司建立了科学的人力资源管理体系，包括人员招聘机制，业绩考核机制，培训机制以及人才流动运行机制。给每位员工提供在企业中发挥自己才能的空间，实现自我成长，体现自我价值。
公司用人策略：
德才兼备，以德为先；
有德有才之人---重用；有德无才之人---训练后用；
弱德有才之人---慎用； 无才无德之人---忌用；
德---认同企业文化理念，并积极付诸于实践；
才---有知识不代表有才，有利于公司、有用于公司的才能方称为才；
为满足公司发展，现诚邀各高级人才加盟。